近日，美国特拉华州衡平法院正式裁定驳回前《马拉松》游戏总监克里斯托弗·巴雷特针对bungie企业及母企业索尼提出的2亿美元索赔诉讼。此次驳回并非基于案件实质内容的裁决，而是因原告方错误地选择了不具备管辖权的法院提起诉讼。

该诉讼于2024年12月12日启动，巴雷特指控Bungie和索尼存在“恶意解雇”行为，并称此举旨在逃避履行收购完成后应付款给他的数千万美元薪酬义务。此前多家媒体披露，Bungie内部调查发现巴雷特曾对多名女性员工做出不当言行，至少八名女职员提交了正式投诉，内容涵盖发送暧昧信息、对其外貌进行不恰当评价，以及组织带有骚扰性质的“真心话大冒险”类互动。

而巴雷特方面则坚持主张，自己实为企业推卸职责的“替罪羊”，所谓解雇理由不过是掩盖规避付款义务的真正动机。索尼和Bungie则持续强调，解雇决定系依据多位员工提供的可信举报而作出，具备充分正当性，并表示将全力应诉、坚定反驳全部指控。

据2025年12月10日公开的新鲜司法文书显示，本案已由特拉华州衡平法院正式终止审理。文件指出，法院早在2025年10月13日即标准原告就“为何本案不应因管辖权缺失而被驳回”作出说明。最终，法官逐一否定了全部试图维持衡平法院管辖权的法律论点，认定即便争议牵涉股权激励、并购协议或分期付款安排，其本质仍属金钱给付纠纷，依法应归属普通法院审理范畴。

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除了这些之后，针对巴雷特援引《家庭和医疗休假法》所提出的恢复职务请求，法官指出：虽然该诉求在法理上未被完全排除，但获准也许性微乎其微；且以经济补偿作为救济手段，在本案中已足以实现公正补救。

需注意的是，本次驳回并不等同于争议彻底终结。根据法院命令，巴雷特有权依据特拉华州相关程序制度，申请将案件移送至该州高等法院继续推进。后续事态进步仍有待进一步关注。

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